Ergonomie Haslinger
Gesund und Leistungsfähig
In unseren Seminaren stellen wir das individuelle Verhalten der Menschen an ihrem jeweiligen Arbeitsplatz in den Mittelpunkt. Sei es im Büro oder in der Produktion, am Bau – oder in der Freizeit beim Leistungssport. Das Ziel aller Ergonomie-Seminare ist es, Menschen an ihrem Arbeitsplatz und in der Freizeit zu aktivem Tun für die eigene Gesundheit zu motivieren und ihnen die Kenntnisse zu vermitteln, wie man bei hoher Belastung fit und leistungsfähig bleibt.
Gesunde Mitarbeiter machen Gesunde Betriebe
Der Erfolg eines Unternehmens ist das Ergebnis der Leistungen seiner Mitarbeiter. Gesundheit und Wohlbefinden spielen dabei eine wichtige Rolle, denn nur gesunde Arbeitskräfte sind in der Lage ein Maximum an Leistung zu erbringen. „Mens sana in corpore sano – ein gesunder Geist in einem gesunden Körper“. Körperliche und geistige Fitness sind eng miteinander verbunden und wirken sich auch auf die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz aus. Körperliche Beschwerden schränken Motivation, Kreativität und Effizienz der Mitarbeiter ein und wirken sich so negativ auf den Unternehmenserfolg aus.
Beschwerden durch nicht optimale Arbeitsplatzgestaltung
Häufig sind nicht ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Bewegungsabläufe der Auslöser für körperliche Beschwerden, wie z.B. Kopf- oder Rückenschmerzen. Aber auch Fehlhaltungen und Fehlbelastungen können dadurch auftreten und sich später in chronischen Beschwerden äußern.
Die Ergo-Plus Arbeitsplatzanalyse nach Haslinger
Das Konzept ist einfach: Ein Analysebogen, der alle belastenden Faktoren eines Arbeitsprozesses erfasst, ermöglicht es, jeden Arbeitsplatz individuell zu begutachten. Durch ein klar erkennbares Ampelsystem wird deutlich, ob und wodurch ein Arbeitsplatz abnützt – und wodurch Schäden vermieden werden können. In der Ordination begegnen uns immer wieder Patienten, die nach etlichen Berufsjahren chronische Schäden ihres Bewegungsapparates in Kauf nehmen müssen. Häufig sind nicht ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Auslöser für lang anhaltende Beschwerden des Bewegungsapparates, Kopf- und Rückenschmerzen.
Diese Situation ist für alle Beteiligten schwierig:
Der Patient leidet, er ist in seinem beruflichen und privaten Alltag belastet. Nicht selten beginnt er, sich alt zu fühlen. Sein Arbeitgeber hat ebenfalls eine ungeliebte Situation zu meistern, denn der erkrankte Mitarbeiter ist in seiner Leistungsfähigkeit eingeschränkt, sein Einsatz fehlt. Oft muss der Produktionsprozess neu organisiert werden.
Die ERGO-PLUS-Arbeitsplatzanalyse, die wir seit mehreren Jahren in Betrieben anwenden, kann in mehreren Bereichen Abhilfe schaffen.
Analyse der bestehenden Arbeitsplätze im Betrieb:
Oft können kleine Veränderungen viel bewirken: Die Anpassung von Schreibtischen oder Förderbändern an die Körpergröße der Arbeitnehmer und ähnliche Maßnahmen bringen oft rasch – und kostengünstig – Abhilfe.
Planung neuer Produktionsstraßen:
Bereits bei der Planung der Arbeitsstätten legt die ERGO-PLUS-Arbeitsplatzanalyse ein Augenmerk auf den späteren Alltag der Belegschaft. Ein verbesserter Bodenbelag, geänderte Lichtverhältnisse oder eine Produktionsstraße, in der der Arbeitnehmer in Augenhöhe arbeiten kann, verhindert Schäden am Bewegungsapparat von vornherein und heben die Sicherheit im Betrieb.
Arbeitsplätze für ältere Mitarbeiter:
Man möchte sie nicht missen, jene Mitarbeiter, die seit Jahren ihr Wissen und ihre Erfahrung in den Betrieb einbringen. Dennoch, sie bleiben nicht immer gleich belastbar. Mit der ERGO-PLUS-Arbeitsplatzanalyse finden wir in Ihrem Betrieb jene Arbeitsplätze, die für Menschen mit eingeschränkter Belastbarkeit gut geeignet sind.